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第一百一十二章 任命

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察哈尔民团总团的编制是司马按照从上搜到的二战美军师、抗战前调整师和整理师以及二战德国步兵师等等各类步兵师编制,整理出的一个大混杂,至于实效如何,那还有待验证。

就这个司马自己个整出来的察哈尔民团总团的编制,一发到上的一个论坛,可是让人一阵子好拍,被戏称大尾巴狼的编制表。

整次会议开的异常的顺利,当然让司马最觉得的可惜的是,王公亮的那百十名和他们同样遭遇仍然滞留在北京、天津两地同学,到现在还没赶来。

早在几天前司马就曾去电报给公司驻京津两地的办事处,让他们务必找到这些被开除的保定军官生,按照后来两地发来的电报,虽然找到不少,可最后愿意来的可惜只有九十多人。

那怕就只有九十多人,也让司马在得到消息后有些乐不可支,自己的这一个差不多相当于一个师的民团,一下子能弄到一百二十来名保定生进来做军官,估计军校生比例如此之高的部队,在此时的国内到也少见。

不过可惜的是那九十多名军官生因为时间关系没能赶上这次会议,而虽说民团里有了这一百多名军官生出任各级军官,但是民团仍然面临着军官严重不足的困境。

一个一万多人的部队,至少需要700名各级军官,显然司马不可能在短期内给民团提供如此之多的职业军官,解决的办法只有一个,将原本护厂队的大批普通队员提升为军官。

虽然如此做暂时可以解决军官数量不足的这个问题,可是从长久来看对民团的战斗力有着很大的影响,所以必须要在总团下设一个军官教育队,不定期对这些紧急提升的新军官进行再教育,以期到时可堪使用。

“……原公司保安队副队长,马四调任总团一团团长、李明磊任一团副团长,张镇国任二团团长、吴满屯任二团副团长……”

虽然马四很平庸,甚至可以用庸才来形容他,但是这一年来马四从他自己的行动证明了他自己的忠诚和可靠,更何况最重要的两个步兵团,不可能一下全部都交给这些保安的军官生们。

为了民团的稳定,同时也是为了相互制衡,唯一的办法就是互掺沙子,任命一个保定的主官,那就任命一个原保安队的军官任副职,在参谋的人选上原保安队就明显处于弱势。

一边听着王公亮宣读任免命令,一观细细观察这些军官们的反应,司马对这些军官的反应感觉很是满意,尤其是在宣读民团的团营、连、排三级主副官,不同于各级参谋,连排主官直接掌握部队,正是来了平衡,大量的原本护厂队的班长、副班长被任命为排长,甚至副连长、连长。

如此一来虽说民团的军官是由保定生和公司保安队军官混合担任,但是却形成了保定生位居中层同时控制着参谋部,而原保安队的官兵则直接掌握着大部分部队,如此安排到也使得双方是各尽其用,更多重要的一点是平衡了彼此。

司马只希望以后在自己的民团之中,不会因为两派军官的出身不同,而产生小派系。尽可能的压制并降底民团内部产生小派系,是司马在没建立民团之前,就已经纳入成立议程之中的。

而显然和其它部队不现的是,司马的保安队里的军官大都农民出身,同时没有接受过系统的军事教育,而且是文化上也大都只是结束扫盲的路数。

可是这初来的二十三名保安军官生不同,他们大都是关内的富绅家庭出身,在国内最专业的军事学校,接受过数年的系统而专业的军事教育。

两者相比之下,如同天地之差,虽说司马曾经不止一次给自己的保安队的各级军官上过课,甚至于连后世70年代pla的步兵分队战术教材,都拿给了他们上课之用。但是司马自己有也知道的这些军官们和军官生之间有多大的差距。

为了提高公司保安队的战技,司马在过去的大半年之中,收集了大量的pla的战术教材,甚至连70年代的民兵战术教材都被司马搬了过来。

甚至于连忙六十年代的pla的训练大纲司马都找了一份,然后按照上面的训练要求对保安队进行训练,和pla一样步兵的五大技能训练,成为了保安队自上而下必须要进行的必修基本训练。

但是那怕做了如此之多的工作,司马对自己的保安队仍旧有些不放心,必竟所有的一切都是司马自己这个半路出家都淡不上的外行人整的,更何况司马还记得当马匪袭击过工厂之后,司马曾经拿着自己对工厂的防御设置给过后世一个军官看了一下,没想到被那个军官给狠批了一顿,所以引入这些真正的职业军官,就成了誓在必行的一件事。

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