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152 套路之渊

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吕健当即问道:“前进娱乐不是资源更多?”

“我来的时候就回答过了,那里的氛围令人难受。”方糖的表情略显隐忧,“健哥你说过,人越来越像机器,机器越来越像人,这句话越想越可怕。在前进娱乐那样的公司,好像巴不得每个人都是流水线上的一个零件,用既定的流程去约束,用KPI去刺激,统一着装,连公关言辞都要背得一字不差。”

方糖说着,有些害羞地低头道:“虽然我的想法很可笑,很荒唐,但我总觉得,那里的人,那样的人,有生之年,就会被机器取代的吧?”

说这话的时候,她不忘打量吕健的神色,好像在期待某种肯定。

“……”吕健沉思片刻,“如果机器可以取代前进娱乐的人,同样也可以取代我们的人。”

“也许吧。不过我能感觉到,健哥好像冥冥之中,在对抗这件事……”方糖抬起头,脸上焕发出了一种毫无心机的光彩,“你在想方设法,保留‘人’这个字吧?”

“……”吕健一愣,竟老脸一红,避开了方糖的目光,“我才……没那么幼稚……”

“嘿嘿。”

“呼……”吕健靠在椅背上,“猎头不给力啊。”

方糖当然知道他在说什么:“嗯……适合我们的CEO,真的很难找。”

“谈了七八个人,要么我不喜欢,要么不喜欢我,要么就要两百万年薪,最可笑的就是贺东方,开口就要当我的合伙人,他妈的也不撒泡尿照照自己。”吕健摇头道,“谈来谈去,就一个还算过关,一位58岁的女士,没野心,有责任感,做事细致,年薪只要40,想做到65岁再退休,我本来都准备签她了,结果呢,她儿媳妇怀孕了,就回家带孩子去了。”

“呵呵……”方糖掩面笑道,“这是好事,她万一入职了再去带孩子,不是更耽误事……”

“你呢?”吕健突如其来问道。

“啊?我?我连男朋友都没有啊。”

“会不会突然有一天去生孩子?”吕健毫无隐瞒地说道,“没办法,事实就是事实,女性在职场就是倒霉。”

方糖心神不定,支支吾吾道:“会提前说的。”

“提前一年告诉我,至少一年。”吕健点着桌子说道,“你是聪明人,知道我在冒大险。”

“冒险?你的意思是……”方糖突然惊讶捂嘴,“我我我……我行么?”

“没他妈什么新鲜的,就那点事,你全经历过了。”吕健手一摆,“你以为那些精英的工作有多难?不是的,只是他们熬出来了。还有我这么一批懒惰的老板,为了降低风险,只会互相挖经理人,谁也没心思自己培养,这帮人就跳来跳去,身价虚高。”

“可是……我会不会太年轻?”

“会,会有人不服你,你也必须不断经受挫折,积累经验,加班应酬。作为回报,你会在25岁的时候,拥有那些经理人40岁的水平。”

“唔……”方糖听得跃跃欲试。

吕健比划道,“我的冒险也需要回报,请你不要把社会气,职场政治带入这里,保持纯净的氛围,这只有自己培养的新人才能做到。”

方糖两眼冒光:“据我所知,这个国家,还没有这样的公司。”

吕健挑眉道:“所以?”

方糖近乎完全被蛊惑,刚要感激涕零表衷心,突然想起了什么:“还没说年薪!”

“嗨呀,聊的这么好,你不要打破气氛嘛。”

大蛊惑术都能逃出来,此碧果然不凡。

……

方糖刚走,就轮流来了5位负责人,吕健简要下达任务,让他们各自去整理各自的名单,并且说明,每种业务的人力分配就那么多,徇私舞弊无所谓,最后谁的活儿干不完谁自己知道。

这几位倒也没什么意见,他们也巴不得换掉几个人。

很快,这5份名单也递了上来,吕健这便把吕康叫来,搬来小白板,把莫长愉和方糖的名单也一并贴上去,和吕康一起计票。

最有趣的时候到了。

莫长愉、方糖、负责人,三者之间谁都不知道对方做了名单,没法商量。

其中莫长愉是最严格,最公正的,她是奉命暗中观察得出的名单。她跟谁关系都不咋地,所以她的名单人数最多,称之为A名单,最可靠的名单。

其次是方糖,相当多数的业务都要她经手,她实际上已经做了很久的代理经理人了,她做名单的时候会考虑的东西也更多,人情世故也会掺杂进去,会想着帮自己喜欢的,熟悉的人,听话的人,因此她这份名单,只有12个人,这是B名单,有感情的名单。

最后是负责人们的名单C,5位负责人总共也只整理出了13人。

他们最清楚每个人的工作态度和工作能力,也是距离职员最近,最会徇私的人。更复杂的是,他们自己又是哪种人呢?他们自己是否配得上公司呢?给他们这个权力,他们会怎么用呢?

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